Zulagenförderung und Grundzulage erklärt
Wie die staatliche Grundzulage funktioniert, wer berechtigt ist und wie viel Geld du erhältst. Ein praktischer Überblick ohne Fachchinesisch.
WeiterlesenRiester-Rente verstehen
Alles über staatlich geförderte Altersvorsorge in Deutschland — von der Zulagenförderung bis zum Anbieterwechsel
Die Riester-Rente ist eine der wichtigsten Säulen der privaten Altersvorsorge. Wir erklären dir, wie die Förderung funktioniert, welche Zulagen du erhältst und wie du dein Geld optimal nutzt. Egal ob du gerade anfängst oder bereits einen Vertrag hast — hier findest du verlässliche Informationen.
Wichtige Artikel zur Riester-Rente
Umfassende Guides und praktische Erklärungen
Kinderzulage und Familienförderung
Eltern profitieren von zusätzlichen Zulagen pro Kind. Hier erfährst du, wie die Kinderzulage funktioniert und was du wissen musst, um alle Vorteile zu nutzen.
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Sonderausgabenabzug und Steuerersparnis
Die Riester-Beiträge sind als Sonderausgaben absetzbar. Wir zeigen dir, wie du damit Steuern sparst und was die Grenzen sind.
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Anbieterwechsel — Wann und wie es sinnvoll ist
Du möchtest zu einem anderen Anbieter? Erfahre, unter welchen Bedingungen ein Wechsel möglich ist, was es kostet und worauf du achten solltest.
WeiterlesenHäufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf wichtige Fragen zur Riester-Rente
Wer hat Anspruch auf Riester-Zulagen?
Anspruch auf Riester-Zulagen haben Arbeitnehmer, die der Rentenversicherung unterliegen. Das schließt auch Beamte, Freiberufler und Selbstständige ein, die in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Seit 2022 können auch Erwerbstätige ohne Rentenbeitragspflicht sparen, wenn sie dies möchten.
Wie hoch ist die maximale Grundzulage?
Die Grundzulage beträgt maximal 175 Euro pro Jahr. Allerdings erhältst du diese nur, wenn du mindestens 4 Prozent deines Vorjahreseinkommens (maximal 2.100 Euro) in deinen Riester-Vertrag einzahlst. Bei niedrigeren Beiträgen wird die Zulage anteilig gekürzt.
Was ist die Kinderzulage und wie viel beträgt sie?
Für jedes Kind erhältst du eine zusätzliche Kinderzulage. Diese beträgt 300 Euro pro Jahr für Kinder, die nach dem 31. Dezember 2007 geboren wurden. Für ältere Kinder liegt die Zulage bei 185 Euro jährlich. Du brauchst nicht selbst sparen, um die Kinderzulage zu erhalten — ein Elternteil kann die Zulage auch für einen anderen Elternteil erhalten.
Wie funktioniert der Sonderausgabenabzug?
Du kannst deine Riester-Beiträge als Sonderausgaben geltend machen. Das bedeutet, dass du diese von deinem zu versteuernden Einkommen abziehen kannst. Der Vorteil wird durch einen Vergleich ermittelt — entweder profitierst du von den Zulagen oder vom Sonderausgabenabzug, aber nicht von beiden.
Kann ich meinen Riester-Vertrag kündigen?
Eine Kündigung ist möglich, aber mit Vorsicht: Du musst alle erhaltenen Zulagen und Steuervergünstigungen zurückzahlen. Ein Anbieterwechsel ist oft sinnvoller, da du dabei die Zulagen behalten kannst. Es gibt auch andere Optionen wie die Beitragsfreistellung oder das Ruhen lassen des Vertrags.
Wichtige Begriffe im Überblick
Zentrale Konzepte der Riester-Rente kurz erklärt
Zulagenförderung
Die staatliche Förderung deiner Riester-Ersparnisse durch Grund- und Kinderzulagen. Das ist kostenlos — wenn du die Voraussetzungen erfüllst, bekommst du diese Leistungen automatisch.
Grundzulage
Die Basis-Förderung vom Staat. Sie wird dir jährlich gutgeschrieben, wenn du regelmäßig in deinen Vertrag einzahlst. 175 Euro pro Jahr sind derzeit das Maximum.
Kinderzulage
Zusätzliche Förderung für Kinder. Pro Kind und Jahr erhältst du 300 Euro (bei nach 2007 geborenen Kindern) oder 185 Euro (bei älteren Kindern). Das ist Geld, das du nicht selbst sparen musst.
Sonderausgabenabzug
Die Möglichkeit, deine Riester-Beiträge von deinem Einkommen abzuziehen. Das spart dir Steuern. Ob das oder die Zulagen besser für dich sind, wird automatisch berechnet.
Anbieterwechsel
Der Wechsel zu einem anderen Riester-Anbieter ist möglich und behält deine Zulagen. Du zahlst keine Strafgebühren und verlierst keine Förderung — vorausgesetzt, du machst es richtig.
Beitragsfreistellung
Du kannst deine Beiträge zeitweise einstellen, ohne den Vertrag zu kündigen. Die Zulagen bekommst du weiterhin, solange du die Mindesteigenbeteiligung leistest.